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时间:2019-08-05 09:49来源:未知 作者:admin 点击:
4.当女方生育或计划生育手术时,需有向前推270天连续的生育保险缴费记录。 3.《计划生育服务手册》(或《再生育证》)、或乡镇人民政府(城市街道办事处)出具的符合计生政策的

  4.当女方生育或计划生育手术时,需有向前推270天连续的生育保险缴费记录。

  3.《计划生育服务手册》(或《再生育证》)、或乡镇人民政府(城市街道办事处)出具的符合计生政策的相关证明原件及复印件各1份;

  5.病历原件(因计划生育长效措施失败流产的,还需提供计划生育长效措施证明原件)。

  女职工生育后产假期间(按《女职工劳动保护规定》,根据国家、自治区有关政策规定计算具体天数)的工资,由社会保险经办机构按上年度本单位职工月平均工资(新成立单位无上年度参保职工工资总额的,按全区城镇在岗职工平均工资)为基数,从城镇职工生育保险基金中一次性拨付到用人单位,由用人单位支付给职工。属财政全额拨款的国家机关、事业单位、社会团体等用人单位女职工不支付生育津贴,女职工生育后的产假工资,由用人单位按原渠道支付。

  女职工怀孕后自然流产,一次性拨付600元;怀孕后经产前检查确诊胎儿有严重遗传性疾病或严重缺陷或孕妇有严重疾病不宜继续妊娠进行人工流产(含因采取计划生育政策规定的长效避孕措施失败进行人工流产)或引产手术的,经县级以上医疗机构出具医学意见,孕期不满四个月的,一次性拨付800元;孕期满四个月、不满七个月的,一次性拨付1500元;孕期满七个月以上的,按顺产待遇一次性拨付2000元。

  用人单位根据原经费来源渠道,以本单位上年度参保职工工资总额(新成立单位无上年度参保职工工资总额的,按全区城镇在岗职工平均工资)为缴费基数,属财政全额拨款的国家机关、事业单位、社会团体等用人单位按

  0.3%的比例缴纳城镇职工生育保险费,其他用人单位由原0.9%下调为0.5%的比例缴纳城镇职工生育保险费。

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